人本原理的主要觀點(diǎn)：  ()。

A.尊重人    B.依靠人    C.發(fā)展人    D.為了人

解析： ABCD是參考答案。 一是尊重人，要認(rèn)識(shí)到員工是企業(yè)的主體，員工不再只是作為 管理的客體，而是在很大程度上成為管理的主體，員工是企業(yè)運(yùn)營(yíng)最核心的力量，沒(méi)有員工， 就沒(méi)有企業(yè)。二是依靠人，有效管理的關(guān)鍵是員工積極參與，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，能夠取 得更有效的管理結(jié)果。三是發(fā)展人，現(xiàn)代管理能使個(gè)人得到最完美的發(fā)展，個(gè)人的發(fā)展易受 后天環(huán)境的影響，因而也是可以塑造和改變的。四是為了人，管理是為人服務(wù)的，企業(yè)的管 理不但要服務(wù)于企業(yè)的員工，保證他們的物質(zhì)利益和精神發(fā)展，同時(shí)還要服務(wù)于企業(yè)外部的 廣大客戶和消費(fèi)者.